e-Mediacion - Chat: 2006

diciembre 11, 2006

Encuentro 04 Diciembre 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto ¿ES LICITO LUCRARSE - GANAR DINERO CON LA MEDIACION COMO TRABAJO o PROFESION?

Surgen en forma de necesidades, las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

Si. Es un trabajo como cualquier otro y es totalmente licito que los profesionales de La Mediación ganen lo suficiente para vivir de ello.
No hay razón alguna para que la mediación privada deba ser gratuita.

Un saludo y gracias a todos los participantes.

noviembre 28, 2006

Encuentro 27 Noviembre 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto ¿ES POSIBLE CREAR UNA VERDADERA RED DE TRABAJO ON LINE?

Surgen en forma de necesidades, las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

Se requiere un cambio de mentalidad de quienes participan como actores de la mediación.
Se necesita que todos colaboren en la creación de la red, aportando sus conocimientos, tiempos, experiencias, etc.
Estaría muy bien disponer de espacios de debate y creación.
Estaría muy bien contar con la mayor información posible de las herramientas y posibilidades que nos brinda Internet.
Sería de suma utilidad poder aprovechar la experiencia de aquellos que vienen transitando el camino de la mediación desde hace años.

Un saludo y gracias a todos los participantes.

noviembre 22, 2006

Encuentro 20 Noviembre 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto ¿COMO CONVERTIR A LA MEDIACION EN UNA PROFESION DE TODOS (ASISTENTES SOCIALES, TRABAJADORES DE LA EDUCACON, ABOGADOS, PSICOLOGOS, ETC)?

Surgen en forma de necesidades, las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)
Debiera hacerse un esfuerzo para instalar la mediación como un recurso y que se nos reconozca como profesionales
Seria de buen grado lograr el reconocimiento de la gente.
El profesionalismo de la mediación es posible, aunque no hay una corriente clara en este sentido, tal vez sea conveniente esperar un tiempo más.

Un saludo y gracias a todos los participantes.

noviembre 14, 2006

Bienvenido a eMediacion el Chat de La Mediación en Internet

Bienvenido a eMediacion

Hola Bienvenid@

eMediacion.com, es "El Chat" de La Mediación en Internet.
Un lugar único en el mundo por su especialización, único en su genero; se alza como el lugar de encuentro abierto que ha sido creado para debatir libre y abiertamente sobre cualquier tema relacionado con los métodos alternativos de resolución de conflictos.
Iniciamos hoy de forma experimental este proyecto que queremos se convierta en un referente para los mediadores organizando periodicamente encuentros para tratar los temas que más nos preocupan.
eMediacion.com, es un punto de encuentro donde enriquecerse a través del debate de ideas y sugerencias.
eMediacion.com, solo una idea... que hacemos realidad entre todos.

Encuentro 13 Noviembre 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto
¿INFLUYE LA MEDIACION EN EL FOMENTO DE LA COPARENTALIDAD/CUSTODIA COMPARTIDA?

Surgen en forma de necesidades, las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

Debiera hacerse un seguimiento de los acuerdos, a los efectos de comprobar su grado y calidad de cumplimiento.
Seria positivo que la legislación sea más uniforme en cuanto a la regulación del ejercicio profesional, contemplando el gran abanico de profesionales que integran éste colectivo.

Un saludo y gracias a todos los participantes.

noviembre 04, 2006

Reglas del Chat

Este espacio fue creado para debatir libre y abiertamente sobre cualquier tema relacionado con los métodos alternativos de resolución de conflictos. En el Chat nos reunimos la para compartir nuestro conocimiento de forma libre.

Sin perjuicio de la especialidad de nuestra materia, el chat es abierto.

Que ello sea un aliciente, no lo dudes y únete a la comunidad!!

Reglas de uso:

1. NO SPAM * = anuncios de publicidad que no deben aparecer en el chat.

Por favor, NO publiques direcciones de páginas Web, Si puedes publicar direcciones de e-mail.

Queremos mantener el Chat libre de publicidad, gracias por tu comprensión.

2. Mantener el respecto humano referente en la comunicación con los otros usuarios. Por favor, sea respetuoso, tanto con las personas que aquí dejan sus comentarios como con sus ideas.

3. No publicar direcciones de webs con contenidos ilegales ni publicar mensajes con contenidos ilegales.

4. No Publicar información vulgar, pornográfica, ilegal o cualquier otra que atente contra la ley, la moral y las buenas costumbres.

5. Presume de buena fe, no mal interpretes nada de lo que leas, si acaso antes conviene siempre preguntar o pedir una aclaración.

6. Reconozca sus errores y sepa pedir disculpas.

7. Es conveniente dar las gracias siempre que proceda.
8. Es aconsejable (tu decides) ingresar al chat el nombre completo y la dirección de e-mail para que otros colegas puedan contactarte. Esta información se publicará en la categoría Participantes a tales fines.

Como moderador puedo, editar y borrar mensajes que violen lo anterior.

Si la conducta negativa se repite por parte de algún usuario este podrá ser dado de baja de la lista de admitidos.

Gracias a todos
Franco Conforti
Moderador

octubre 30, 2006

Encuentro 16 Octubre 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto ¿LA MEDIACION DEBE SER UN SERVICIO PUBLICO? ¿PUBLICO y PRIVADO? ¿PRIVADO?
Surgen las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

Puden coexistir como servicio público y privado
Debiera recibir mayor difusión desde el sector público
No debiera gestionarse publicamente de forma asistencialista
Podría cobrarse un cierto importe como prestación de servicio público

Un saludo y gracias a todos los participantes.

Encuentro 9 Octubre 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto ¿ES LA EDUCACION UNA MEDIACION PREVENTIVA? LA INTERDISCIPLINARIEDAD

Surgen las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

Los planes educativos deben contemplar las necesidades de los destinatarios.
Para que la Educación cumpla un rol preventivo debe necesariamente involucrarse y comprometerse la sociedad toda.
Sería de suma utilidad la aplicación de los Diálogos Apreciativos para modificar la enseñanza y su metodología a fin de lograr que sea más preventiva.
Educar en la prevención es formar en la cultura de la paz, otorgar herramnientas para reconocer los conflictos y otras para saber como actuar frente a ellos sea para evitarlos, sea para gestionarlos de forma adecuada.

Un saludo y gracias a todos los participantes.

Encuentro 2 Octubre 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto ¿QUÉ SE ENTIENDE POR UN ACUERDO EQUILIBRADO?

Surgen las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

Los componentes de un acuerdo equilibrado serían:

el acuerdo al que las partes lleguen libre y voluntariamente
aquel que implique o comprometa a todas las partes en algún grado
que las partes lo consideren equilbrado
el cumplimiento del acuerdo no guarda relación con el equilibrio del mismo
que sea justo o injusto, legal o ilegal no gurada relación con el equilibrio del acuerdo
se sugiere que el acuerdo sea revisable/abierto a unos meses vista

Un saludo y gracias a todos los participantes.

Encuentro 25 Septiembre 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto
LIMITES DE LA MEDIACION: ¿COMO TRABAJAR EN UNA MEDIACION DESEQUILIBRADA?

Surgen las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

El Mediador tiene el poder que le otorgan las partes al someterse voluntariamente a la mediación.
Es el mediador quien debe intentar equilibrar el proceso de mediación al advertir el desequilibrio.
Entre las heramientas utilizadas para ello destacan el empowerment de las partes y los reencuadres.
El acuerdo equilibrado pertenece a las partes, no al mediador.

Un saludo y gracias a todos los participantes.

Encuentro 18 Septiembre 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto

LIMITES DE LA MEDIACION

Surgen en forma de necesidades, las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

Ya no se conciben como límites para una mediación (casos no mediables) los supuestos de delitos, violencia, insania, la mediación penal, y hoy dia se piensa que puede llegar a ser beneficioso incluso mediar cuando hay violencia, etc.
Los límites iniciales son la voluntariedad de las partes y aquellos que impone el mediador a través de las reglas a las que sujeta el proceso de mediación.
Establecer las condiciones de "mediabilidad" de un conflicto es responsabilidad y riesgo del mediador.
Hay opiniones encontradas respecto a sostener entrevistas previas (caucus) con las partes antes de iniciar un proceso para detectar si hay condiciones "mínimas" para iniciarlo.
Hay opiniones encontradas respecto a iniciarlo a riesgo de tener que suspenderlo por no "reunir" esas condiciones mínimas.

Un saludo y gracias a todos los participantes

Encuentro 28 Agosto 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto

COMO VENCER LA RESISTENCIA DE LOS PRFESIONALES QUE SE VEN AMENAZADOS POR EL MEDIADOR Y/O LA MEDIACION

Surgen las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

los abogados deben ser nuestros aliados en el proceso de mediación (su intervención debe limitarse al aspecto formal y/o extrinseco del acuerdo y no al contenido del mismo)
los mediadores multidisciplinarios garantizan una mayor visión holística del conflicto
la mediación es una profesion que se sirve de otras profesiones como herramientas de la mediciaon
la mediación es una disciplina en formación que debe apoyarse en gavinetes de mediación e investigación
el mediador debe ser algo más que un experto en recursos sociales
debemos forjar la identidad propia del mediador
dar a conocer aún más tanto la figura del mediador como la mediación
hay que crear espacios para hablar de mediación
es aconsejable crear gabinetes interdisciplinarios
hay que desarrollar un lenguaje propio: se crea el "diccionario del mediador" (ver sugerencias: diccionario)

hemos dado otro pequeño paso, tenemos el futuro en nuestras manos, pero trabajemos para los demás.
El BLOG es una herramienta más de trabajo, aquí en la sección SUGERENCIAS podremos intercambiar opiniones, conocimientos e información en procura de nuestro mutuo benificio.
Un saludo y gracias a todos los participantes

Encuentro 21 Agosto 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto
COMO PUEDE AYUDAR INTERNET A LA MEDIACION Y A LOS MEDIADORES

Surgen en forma de necesidades, las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

Me gustaría intercambiar conocimientos con otro mediadores del mundo;
Me gustaría que pudiera organizarse algún seminario cada 4 meses o algo así para vernos las caras;
Podría organizarse el seminario online;
Difundir los proyectos que tenemos cada uno;
Concocer y tomar contacto directo con los avances existentes en mediación en otros paises;
Conocer cuáles son las problemáticas que ha tenido que atender en su trabajo, para analizarlas y comentarlas;
Saber que errores suelen cometerse en el ejercicio de nuestra profesión,
Que pasa con la formación que se da a técnicos y a mediadores.
La necesidad de crear una intra-red de trabajo e intercambio de experiencias e ideas.

Creo que en nuestra manos está el generar y desarrollar soluciones a esta lista de necesidades.

El BLOG es una herramienta más de trabajo, aquí en la sección SUGERENCIAS podremos intercambiar opiniones, conocimientos e información en procura de nuestro mutuo benificio.

Un saludo y gracias a todos los participantes

Conclusiones

Conclusiones Reunión 21 Agosto 06

Conclusiones Reunión 28 Agosto 06

Conclusiones Reunión 18 Septiembre 06

Conclusiones Reunión 9 Octubre 06

Conclusiones Reunión 16 Octubre 06

octubre 29, 2006

Participantes - Registro Actualizado

Listado de Participantes en el Chat registrados en eMediacion

Aquellos colegas que no tienen e-mail, país o deseen hacer alguna modificación por favor contactarme por e-mail para completar la información, desde la página de inicio columna izquierda "Contacto por e-mail". Gracias

El listado esta ordenado por Nombre, E-mail y País.

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