e-Mediacion - Chat: 10/01/2006

octubre 30, 2006

Encuentro 16 Octubre 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto ¿LA MEDIACION DEBE SER UN SERVICIO PUBLICO? ¿PUBLICO y PRIVADO? ¿PRIVADO?
Surgen las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

Puden coexistir como servicio público y privado
Debiera recibir mayor difusión desde el sector público
No debiera gestionarse publicamente de forma asistencialista
Podría cobrarse un cierto importe como prestación de servicio público

Un saludo y gracias a todos los participantes.

Encuentro 9 Octubre 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto ¿ES LA EDUCACION UNA MEDIACION PREVENTIVA? LA INTERDISCIPLINARIEDAD

Surgen las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

Los planes educativos deben contemplar las necesidades de los destinatarios.
Para que la Educación cumpla un rol preventivo debe necesariamente involucrarse y comprometerse la sociedad toda.
Sería de suma utilidad la aplicación de los Diálogos Apreciativos para modificar la enseñanza y su metodología a fin de lograr que sea más preventiva.
Educar en la prevención es formar en la cultura de la paz, otorgar herramnientas para reconocer los conflictos y otras para saber como actuar frente a ellos sea para evitarlos, sea para gestionarlos de forma adecuada.

Un saludo y gracias a todos los participantes.

Encuentro 2 Octubre 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto ¿QUÉ SE ENTIENDE POR UN ACUERDO EQUILIBRADO?

Surgen las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

Los componentes de un acuerdo equilibrado serían:

el acuerdo al que las partes lleguen libre y voluntariamente
aquel que implique o comprometa a todas las partes en algún grado
que las partes lo consideren equilbrado
el cumplimiento del acuerdo no guarda relación con el equilibrio del mismo
que sea justo o injusto, legal o ilegal no gurada relación con el equilibrio del acuerdo
se sugiere que el acuerdo sea revisable/abierto a unos meses vista

Un saludo y gracias a todos los participantes.

Encuentro 25 Septiembre 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto
LIMITES DE LA MEDIACION: ¿COMO TRABAJAR EN UNA MEDIACION DESEQUILIBRADA?

Surgen las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

El Mediador tiene el poder que le otorgan las partes al someterse voluntariamente a la mediación.
Es el mediador quien debe intentar equilibrar el proceso de mediación al advertir el desequilibrio.
Entre las heramientas utilizadas para ello destacan el empowerment de las partes y los reencuadres.
El acuerdo equilibrado pertenece a las partes, no al mediador.

Un saludo y gracias a todos los participantes.

Encuentro 18 Septiembre 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto

LIMITES DE LA MEDIACION

Surgen en forma de necesidades, las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

Ya no se conciben como límites para una mediación (casos no mediables) los supuestos de delitos, violencia, insania, la mediación penal, y hoy dia se piensa que puede llegar a ser beneficioso incluso mediar cuando hay violencia, etc.
Los límites iniciales son la voluntariedad de las partes y aquellos que impone el mediador a través de las reglas a las que sujeta el proceso de mediación.
Establecer las condiciones de "mediabilidad" de un conflicto es responsabilidad y riesgo del mediador.
Hay opiniones encontradas respecto a sostener entrevistas previas (caucus) con las partes antes de iniciar un proceso para detectar si hay condiciones "mínimas" para iniciarlo.
Hay opiniones encontradas respecto a iniciarlo a riesgo de tener que suspenderlo por no "reunir" esas condiciones mínimas.

Un saludo y gracias a todos los participantes

Encuentro 28 Agosto 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto

COMO VENCER LA RESISTENCIA DE LOS PRFESIONALES QUE SE VEN AMENAZADOS POR EL MEDIADOR Y/O LA MEDIACION

Surgen las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

los abogados deben ser nuestros aliados en el proceso de mediación (su intervención debe limitarse al aspecto formal y/o extrinseco del acuerdo y no al contenido del mismo)
los mediadores multidisciplinarios garantizan una mayor visión holística del conflicto
la mediación es una profesion que se sirve de otras profesiones como herramientas de la mediciaon
la mediación es una disciplina en formación que debe apoyarse en gavinetes de mediación e investigación
el mediador debe ser algo más que un experto en recursos sociales
debemos forjar la identidad propia del mediador
dar a conocer aún más tanto la figura del mediador como la mediación
hay que crear espacios para hablar de mediación
es aconsejable crear gabinetes interdisciplinarios
hay que desarrollar un lenguaje propio: se crea el "diccionario del mediador" (ver sugerencias: diccionario)

hemos dado otro pequeño paso, tenemos el futuro en nuestras manos, pero trabajemos para los demás.
El BLOG es una herramienta más de trabajo, aquí en la sección SUGERENCIAS podremos intercambiar opiniones, conocimientos e información en procura de nuestro mutuo benificio.
Un saludo y gracias a todos los participantes

Encuentro 21 Agosto 06

Del Debate de ideas y sugerencias, al tema propuesto
COMO PUEDE AYUDAR INTERNET A LA MEDIACION Y A LOS MEDIADORES

Surgen en forma de necesidades, las siguientes conclusiones: (extraídas directamente de la sala de Chat)

Me gustaría intercambiar conocimientos con otro mediadores del mundo;
Me gustaría que pudiera organizarse algún seminario cada 4 meses o algo así para vernos las caras;
Podría organizarse el seminario online;
Difundir los proyectos que tenemos cada uno;
Concocer y tomar contacto directo con los avances existentes en mediación en otros paises;
Conocer cuáles son las problemáticas que ha tenido que atender en su trabajo, para analizarlas y comentarlas;
Saber que errores suelen cometerse en el ejercicio de nuestra profesión,
Que pasa con la formación que se da a técnicos y a mediadores.
La necesidad de crear una intra-red de trabajo e intercambio de experiencias e ideas.

Creo que en nuestra manos está el generar y desarrollar soluciones a esta lista de necesidades.

El BLOG es una herramienta más de trabajo, aquí en la sección SUGERENCIAS podremos intercambiar opiniones, conocimientos e información en procura de nuestro mutuo benificio.

Un saludo y gracias a todos los participantes

Conclusiones

Conclusiones Reunión 21 Agosto 06

Conclusiones Reunión 28 Agosto 06

Conclusiones Reunión 18 Septiembre 06

Conclusiones Reunión 9 Octubre 06

Conclusiones Reunión 16 Octubre 06

octubre 29, 2006

Participantes - Registro Actualizado

Listado de Participantes en el Chat registrados en eMediacion

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